甘肃路桥以提升审计专业能力、强化合规管理机制为目标，于2025年3月至10月期间组织开展了“专项制度内部培训”工作。该轮培训共12期课程，并于11月26日完成全员在线考核。

培训紧扣审计法务工作核心需求，构建“全领域、多层次、实战化”课程体系。培训以每两周一期的频率稳步推进，以集团总部管理人员和公司部门负责人为主讲人，围绕财务管控、合规管理、项目风险预警、安全生产等重点领域制度关键环节，结合《合规管理手册》及集团近年典型案例，通过“条款解读+场景应用+互动答疑”的方式，系统阐释制度执行关键与审计监督重点。课程覆盖审计法务工作全业务流程，参训人员包括集团及各子公司审计法务部全体职工达400余人次。

为切实检验培训成果，甘肃路桥精心组织在线考核工作，考试采用随机抽题、限时作答机制，重点考查参训人员对各项制度核心条款、执行流程及风险防控要点的掌握程度。40余名参训人员参加考核，本次参考率达100%，合格率100%，达到了“以考促学、以考促用”的目的。

本轮“培训+考核”闭环式学习，不仅让审计法务人员系统掌握了集团内部的各项规章制度及国家的法律法规，显著提升了专业判断力与制度敏感性。通过学习，明晰了审计监督的重点方向与合规管理的核心要求，在后续项目审计、合同审核、纠纷处置等工作中，能够更精准地识别风险、规范流程。通过本轮培训，建立了“互学互鉴、协同发力”的良好氛围，促进了审计法务工作标准化、规范化水平，为企业合规经营、风险防控提供了坚实的人才支撑与制度保障。

下一步，甘肃路桥将以此次培训考核为契机，总结经验、优化模式，紧密围绕业务实践中的热点与难点问题，不断优化培训内容方式，建立“学用结合、以学促干”长效机制，着力打造一支“懂业务、精法律、善审计”的复合型人才队伍，以更扎实的制度执行、更高效的监督服务，为企业高质量发展保驾护航。